9/26(水)女性のための就職説明会【出展企業のご紹介】

 

・求める人物像はどんな方ですか?
明るく元気でやる気のある人

・女性が働きやすい環境にするために工夫していることは何ですか?
風通しの良い職場で、人間関係が良好。

・子どもの急病、学校行事等の時、休暇やシフト変更はどのように対処していますか?
急な休みでも対応できるよう協力体制が整備されています。

【特別養護老人ホーム慈公園・ひえだ保育園】よりメッセージ
介護スタッフ、調理員は資格がなくとも大丈夫です。興味があれば、お気軽に声をかけてください。
仕事をしながらの資格取得もサポートします!【会社見学:対応可】

・求める人物像はどんな方ですか?
お客さまの力になることにやりがいを感じていただける仲間を募集しています!

・女性が働きやすい環境にするために工夫していることは何ですか?
男女の区別なく、すべてのパートナーが働きやすい環境にするため、福利厚生等の制度の見直しを常に行っています。

・子どもの急病、学校行事等の時、休暇やシフト変更はどのように対処していますか?

チームで業務にあたっていますので、お互いにカバーし合いながら私生活を尊重して対処しています。

【GMOクラウド株式会社 下関支社】よりメッセージ
約半数が女性パートナーで、女性の管理職も多いフラットな環境です。今お持ちの「働きたい!」という気持ちを当社で活かしていただけませんか?【会社見学:対応可】

・求める人物像はどんな方ですか?
人と話すことが好きな人、人と社会の役に立ちたいとお考えの方、仕事を通じてキャリアアップを目指したい方、仕事と家庭の両立の充実を目指したい方。

・女性が働きやすい環境にするために工夫していることは何ですか?
各種福利厚生(産前産後休暇・育児休暇・介護休業など)を準備し働く女性を応援しています。

・子どもの急病、学校行事等の時、休暇やシフト変更はどのように対処していますか?
有給休暇(年間20日)、ファミリーサポート休暇を活用することが出来ます。

【日本生命保険相互会社 ライフプラザ山口】よりメッセージ
自分自身のキャリアアップ・正社員として自分自身の老後の年金を作れる会社です。

一度、お話を聞いてみてください!【会社見学:対応可】

・求める人物像はどんな方ですか?
「ひとりひとりの想いを大切に」が会社のモットーです。仕事への想いを前向きに持ち続けることができる人を求めています。

・女性が働きやすい環境にするために工夫していることは何ですか?
できるだけ有給休暇が取得しやすい環境作りに努めています。

・子どもの急病、学校行事等の時、休暇やシフト変更はどのように対処していますか?
職場内の人員で協力しあい、勤務変更等対応しています。

【株式会社セービング】よりメッセージ
職員の9割以上が女性という、女性が中心の女性が活躍できる職場です。働きながら介護の資格が取れる研修制度も用意しています。【会社見学:対応可】

・求める人物像はどんな方ですか?
患者さん一人ひとりに向き合って最適且つ最良の医療とケアを追求できる方です。患者さんの立場に立った接し方で医療とケアを実践できる方、そう努力できる方をお待ちしています。

・女性が働きやすい環境にするために工夫していることは何ですか?
院内保育所を設置しています。

・子どもの急病、学校行事等の時、休暇やシフト変更はどのように対処していますか?
子供の急病に関しては、連絡があった際の状況に応じて、シフト変更や遅刻、早退、欠勤と様々です。学校行事がある場合はシフトを組む際に申し出ていただければできる限り調整します。

【医療法人茜会 昭和病院】よりメッセージ
未経験の方や、ブランクがある方でもお気軽に相談して下さい。【会社見学:対応可】

・求める人物像はどんな方ですか?
組合員の意見をよく聞き、誠実に応えていける人。組合員との信頼関係をしっかりと作っていける人。

・女性が働きやすい環境にするために工夫していることは何ですか?
働く場所や仕事、労働時間等、状況に応じた柔軟な働き方ができるようにしています。

・子どもの急病、学校行事等の時、休暇やシフト変更はどのように対処していますか?
柔軟な働き方、シフトが組めるようにしています。チームで仕事をしており、それぞれがカバーし合いながら対応できるようにしています。

【生活協同組合コープやまぐち】よりメッセージ
コープやまぐちで働く従業員の大半が女性でもあります。私たちとともにあなたの力をコープやまぐちで発揮してみませんか?【会社見学:対応可】

・求める人物像はどんな方ですか?
コミュニケーション能力があり、考動できる方、心配りができ、明るく笑顔の素敵な方

・女性が働きやすい環境にするために工夫していることは何ですか?
女性が多い職場のため、お互いが協力し合い必然的に働きやすい環境になっています。また、女性間問題がないとよく耳にします。

・子どもの急病、学校行事等の時、休暇やシフト変更はどのように対処していますか?
休暇につきましては、事前に申し出があれば問題ありません。急なお休みも、代わりの人を探したりスタッフ同士でカバーして対応しています。

【株式会社ニッシンコーポレーション】よりメッセージ
笑顔の多い職場で、一緒に明るく楽しく働きましょう。【会社見学:対応可】

・求める人物像はどんな方ですか?
明るく、謙虚な方

・女性が働きやすい環境にするために工夫していることは何ですか?
昼食は食堂があり(有料/リーズナブル)、朝のお忙しい時間にご自分の昼食を準備するのが軽減できます。

・子どもの急病、学校行事等の時、休暇やシフト変更はどのように対処していますか?
子供の急病などは、他のセクションのスタッフ等も交えフォロー体制があり学校行事等にて休み希望の場合は、事前にわかった段階で連絡いただき、出来る限り、希望に副えるようシフトを組んでいる

【ホテル西長門リゾート】よりメッセージ
女性従業員も多く(5割)明るい職場です。是非一度、職場見学に起こし下さい。【会社見学:対応可】

・求める人物像はどんな方ですか?
今までの経験や培ってきた技能、資格を積極的に活用して仕事に取り組んでいただける方。

・女性が働きやすい環境にするために工夫していることは何ですか?
個々人の意見を聞いて仕事に活かしていく。

・子どもの急病、学校行事等の時、休暇やシフト変更はどのように対処していますか?
急な休みの連絡や早退にも柔軟に対応しています。

【株式会社クハラ】よりメッセージ
経験や資格がない方でも就職できる職種は多くあります。再就職であれば、かつての経験を活かして積極的に自己アピールできます。【会社見学:対応可】

・求める人物像はどんな方ですか?
他者を思いやり気配りのできる想像力豊かな方。人と接することが好きな方。PC操作に慣れている方。

・女性が働きやすい環境にするために工夫していることは何ですか?
社内の備品や設備等の整備に女性従業員の意見も反映させるようにしています。パートさんに関しては、就業時間や出勤日など家庭の都合に合わせて柔軟に対応しています。

・子どもの急病、学校行事等の時、休暇やシフト変更はどのように対処していますか?
周囲の社員およびパートさんで協力し合ってカバーしており、また、ご家庭の行事優先が弊社代表の考え方であるため社内に浸透しております。

【オンガネジャパン 株式会社】よりメッセージ
ご家庭を最優先にして経験やスキルを可能な時間で思う存分発揮頂ければと思います【会社見学:対応可】

・求める人物像はどんな方ですか?
周囲と協力して仕事を遂行できる方、責任感がありルールを理解して誠実に行動できる方、成長意欲があり、新しいことに進んで挑戦できる方。

・女性が働きやすい環境にするために工夫していることは何ですか?
時短勤務制度を導入。リラックスできる休憩スペースを設けています。

・子どもの急病、学校行事等の時、休暇やシフト変更はどのように対処していますか?
単独で業務を行うことがないため急な休暇も対応できる体制になっています。

【株式会社山口情報処理サービスセンター】よりメッセージ
業務拡大に伴い事務処理系の人材を募集しております。ぜひお気軽にお問い合わせください!

【会社見学:対応可(一部見学)】

・求める人物像はどんな方ですか?
人とコミュニケーションを取ることが好きな方、周りの人と協力して仕事に取り組める方、何事にも意欲的に、柔軟に対応できる方

・女性が働きやすい環境にするために工夫していることは何ですか?
営業として子育てママも活躍中で、産休を2回取った社員もいます。産休育休復職率100%

・子どもの急病、学校行事等の時、休暇やシフト変更はどのように対処していますか?
月末に翌月1ヶ月のシフトを決めます。シフト確定後の公休変更は届出が必要です。

【株式会社 東武住販】よりメッセージ
月8~10日の休暇があります。残業も月平均5時間以下で転勤もなく腰を据えて働ける環境です。複数の職種を募集しておりますのでご興味を持たれた方は気軽にご質問ください。【会社見学:対応不可】

・求める人物像はどんな方ですか?
体力に自信のある方。一人で黙々と作業するよりも、同じ職場の方と協力して仕事に取り組める方。

・女性が働きやすい環境にするために工夫していることは何ですか?
お子さん等の急な都合の変化にも極力応じられるようにしています。

・子どもの急病、学校行事等の時、休暇やシフト変更はどのように対処していますか?
シフト作成の前に事前に申し出て頂ければ、可能な限り調整させていただきます。他の女性従業員さんも同様なので、お互いの協力をお願いしています。

【下関グランドホテル株式会社】よりメッセージ
未経験から勤続が続いている女性従業員の方も多いです。できることからゆっくり覚えて頂きステップアップしていけば確かな技術や経験が身に付くはずです。一緒に下関グランドホテルで働いてみませんか?

 

・求める人物像はどんな方ですか?
何事も一生懸命で、周囲に対して気づかいができる人。

・女性が働きやすい環境にするために工夫していることは何ですか?
女性に対しては働く時間の要望にできるだけ応えれるようにしています。
管理職にも積極的に登用しています。

・子どもの急病、学校行事等の時、休暇やシフト変更はどのように対処していますか?
急な対応が出来るように、他のスタッフには意識づけをしています。休暇は、社員(常勤)は2回まで希望休が取れます。また、年7回の特別休暇が取れます(正社員の場合)

【株式会社 インマイライフ】よりメッセージ
介護は女性は主役の職場で、女性のきめ細やかさが活かせる場所です。ぜひ当社をよろしくお願いします。

・求める人物像はどんな方ですか?
お客様のために、という気持ちが強い方を募集しております。

・女性が働きやすい環境にするために工夫していることは何ですか?
それぞれの方の考え方や環境に合わせ、お仕事(職種)の提案をさせていただきます。

・子どもの急病、学校行事等の時、休暇やシフト変更はどのように対処していますか?
事前にわかっているものに関しては、シフトを組む時点で受け入れます。子供の急病などに関しては、店舗スタッフで協力して不在時のフォローをいたします。

【愛グループ 株式会社 日本セレモニー 株式会社 トレーダー愛】よりメッセージ
ブランクがある方も積極的に受け入れています。どなたも未経験からお仕事をされております。興味のある方はぜひお気軽にお越しください。【会社見学:対応可】

 

9月26日(水)女性のための就職説明会→【出展企業リスト】印刷用ダウンロード

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〒751-0834 山口県下関市山の田東町2-32 ハイクレスト山の田 TEL/083-250-6830 MAIL/info@job083.jp

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